CARTA A MI MISMO A MIS 25 AÑOS – UN MBA ¿SÍ O NO? PARTE 2 | PROF. EDGARDO SPIVAK

   

RESUMEN PARTE 1

El proceso empresarial de aprendizaje, adaptación y sinergias con los equipos demanda empatía, negociación, toma de decisiones.

La ESTRATEGIA demanda entender los modelos de negocios y crear este ambiente de implicación de lo que nos dice un responsable, un supervisor o un director general. 

Mientras tanto la competencia crece y a nosotros, mi empresa que ya siento mía, nos está hiriendo fuerte la gran competencia ¿en nuestra empresa (llamada A) qué nos pasa?. 

No todos somos Coca-Cola o Amazon. ¿Dónde está esa empresa ideal si vivo en Extremadura y el Silicon Valley me queda lejos? ¿O si vivo en Canarias o Cantabria?.

Aprenderé y lideraré el cambio. Igual la empresa A la veo insegura. Mi jefe me aprecia pero otros jefes no tanto. Enviaré C.V. para tener un puesto en una empresa mejor. 

PARTE 2

¿Estoy preparado para trabajar en equipo?. Desconozco a Eva y Joaquín como responsables de mi equipo, ni a Juan como compañero de siempre. Llevamos 1 año juntos y trabajar en equipo mola, pero no es tan fácil.  hay cosas de él que no las comprendo. Mayte y Luis como mis supervisados, me aprecian pero no me fío del todo, de su relación con Eva. 

¿Y si envío varios C.V?. ¿Quién me asegura que en otra empresa B o Z mis equipos sean iguales? Me he decidido: enviaré a dos anuncios de empresa B y Z. 

¡QUÉ BIEN! Me han llamado de Z, ya dos entrevistas por la consultora y sigo en proceso. 

Pasó una semana : me presentan al director de mi equipo. 

Casi en la misma semana (Murphy es así… ), viene mi jefe de la empresa A y me dice: 

- ¿Estás preparado para liderar un nuevo equipo que estamos formando?.

-  En la empresa A, haremos unas pruebas y te necesitamos.

Más vale malo conocido que bueno por conocer. ¿Me quedo en A?.¿Me voy a esta empresa Z?.

Me gustó el proceso, la consultora, pero me presentaron dos y uno me cayó un poco borde. Además no me siento preparado para ser Director de Operaciones. 

Ya no puedo dormir y sólo tengo 27 años. 

Además, quizás ya te has cansado de leerme querido Lector. Pero es la realidad hoy, antes para los de 27 años, que ahora son los de 40 años. 

Y pienso y pienso… Mi jefe me habló un rato de MI FUTURO PROVIDENCIAL en la EMPRESA  A. Me dejó dudas, realmente no me gusta ni una ni otra. ¿Y si envío a la empresa C?

¡TERCER GOLPE! NO QUIERO SER LÍDER O AÚN NO ESTOY MADURO. 

ERA FELIZ EN MI MUNDO CONFORMISTA O INCLUSO SOÑABA HASTA HOY, CON EL CAMBIO DE EMPRESA PERO YA NO. Me falta seguridad en mi formación, me falta experiencia, me falta aún mucho para cambiar. 

Vuelvo a la adolescencia: ¿SI OPOSITO…? 

He aquí la pregunta: ¿OPOSITAR o NO OPOSITAR?.

A nivel académico: necesito idiomas, necesito C.V, experiencia, referencias. Me doy cuenta, que por ahora sigo en el mundo empresarial. Mi padre es empresario, mi madre es profesora de Educación Primaria Pública y en su momento privada y al final, se vive mejor como empresario. 

¿Piensas igual? a ti lector, ¿qué harías a tus 27 años?

¿Qué atributos debo tener para triunfar, para mejorar y para crecer en la Empresa?

En https://bit.ly/3h5eCN0l nos hablan de las cualidades claves para un excelente Líder:

Autoconocimiento | Visión | Empatía | Decisión | Resiliencia. 

Resiliencia es la competencia más importante y más en el marco que vivimos desde la COVID-19. 

LLEGANDO AL FINAL

Me quedé en empresa A. Ya tengo 29 años y mi jefe de 50 años me sugiere que lea el Libro: 7 hábitos de gente altamente efectiva de Stephen R. Covey y Jorge Piatigorsky. El best seller me hace pensar y decido. 

¡QUIERO SER EL LÍDER QUE NECESITA MI EMPRESA Y HE DECIDIDO TENER MI EMPRENDIMIENTO PERSONAL! DEBO FORMARME, pero no ahora. 

OPOSITAR ESTÁ BIEN PARA MEDIOCRES… yo era distinto (además, problema vital, no tenía quien me ayude a estar varios años estudiando – autoexcusa real o irreal). El mundo empresarial es lo mío. 

¡CUARTO GOLPE! ¿Cómo materializo estas cualidades de los 7 hábitos? ¿Qué significa esta experiencia realmente para mi; ahora ya con 29 años y con 5 años de experiencia en la misma empresa, área y jefe después de leer el libro? Quiero ser líder. Todos dicen que necesito un MBA

 

¡QUINTO GOLPE! El carisma y la actitud lo pueden casi todo. En la Universidad nadie me dijo todo esto. 

QUÉ PENA NO HABER HECHO UN BUEN MBA, a buen precio, compatible con mi trabajo y viendo casos de empresas, de líderes y de personas tan normales como era yo a mis 25. 

Y aquí llega el final del artículo. – año 2021 – mes de agosto en un intenso y pandémico verano

 

ME APUNTO EN EL MBA

¿POR QUÉ UN MBA?

La capacidad de proactividad, la capacidad de entender la empresa, la capacidad de win-win y liderar equipos, la capacidad de sinergizar y a la vez, dejar fuera aquello que no suma (afilar la sierra) y buscar entender primero… 

Todo esto no se aprende tan rápidamente ni sólo en el Grado, ni sólo en la empresa, se requiere algo más. No nos han formado en esto e incluso aunque llevemos años en la empresa, necesitamos herramientas, casos y a la vez puntos técnicos para ser el LÍDER que nuestro equipo/empresa/emprendimiento/ONG necesita. 

DEBO FORMARME EN EMPRESA (no hay otra), EN SINERGIAS PARA EQUIPOS, EN LIDERAZGO, EN CONTENIDOS TÉCNICOS, EN FINANZAS, MARKETING Y LOGÍSTICA. 

Me doy cuenta que no importa la carrera que tenga, ni la parte especializada que haya logrado. 

Necesito trabajar en proyectos, ser un buen dirigido o un buen líder. Casi no sé qué es mejor a mis 50’ tacos (reales) y en este artículo a mis ya 30 años. 

Necesitaba estas herramientas, técnicas, habilidades soft y hard. Un profesor/coach que me ayude trabajando en grupo con otros perfiles distintos, interculturalidad, globalidad, tecnología y empatía; siempre buscando la experiencia y el networking. 

Me doy cuenta que todos necesitamos o necesitaremos un BUEN MBA. Y casi cualquier perfil de profesional de 25 a 60 años, lo necesita actualizado (ya seguramente serás especialista en algo a tus 50 años). 

Aún veo que hay luz en el túnel. Sólo me hace falta elegir bien. La pena que ya tengo 51 años…, pero pude aconsejar muy bien a mi YO de 25 años. 

MEJOR A LOS 25 PERO TAMBIÉN SE PUEDE DESPUÉS

ME APUNTO EN ESTE PROGRAMA, SIN DUDAR: 

 

Hazlo en un sitio dónde confías:  https://emba.midatlanticbs.com/

 

Prof. Dr. Edgardo Javier Spivak
Marketing Estratégico y Digital
EMBA Mid Atlantic Business School